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公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王軍邦一行赴第四分公司調(diào)研指導(dǎo)工作

    3月14日下午,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王軍邦,黨委書(shū)記、副總經(jīng)理胡六中,副總經(jīng)理李原在公司辦公室、財(cái)務(wù)部、工程管理部負(fù)責(zé)人的陪同下赴第四分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體員工、在肥項(xiàng)目經(jīng)理、合作項(xiàng)目派駐代表參加了調(diào)研會(huì)。
    會(huì)上,第四分公司經(jīng)理趙永峰代表分公司分別從落實(shí)“兩級(jí)職代會(huì)”、分公司職工大會(huì)精神宣貫工作,分公司人員、組織機(jī)構(gòu)建設(shè),分公司責(zé)任狀任務(wù)分解落實(shí),分公司資金使用,在建項(xiàng)目管理,近期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建開(kāi)展情況以及分公司目前存在的問(wèn)題等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),其他班子成員結(jié)合分管工作,分別就需要公司支持的地方進(jìn)行了匯報(bào)。公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別對(duì)分公司生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、信息化等方面給予了意見(jiàn)和指導(dǎo)。
    會(huì)上,與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)第四分公司下一步工作開(kāi)展給出了建議。李原指出,分公司要進(jìn)一步解放思想,經(jīng)營(yíng)工作要積極“走出去”。一是要加大經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)拓力度,特別是污水處理工程,努力開(kāi)拓新思路、新方法;二是要在鞏固集團(tuán)內(nèi)部合作的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)拓外部資源,特別是大型央企;三是要積極開(kāi)拓省外市場(chǎng),努力學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)政策;四是要繼續(xù)加大分公司經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),提升經(jīng)營(yíng)人員整體水平。
    胡六中對(duì)分公司在落實(shí)“兩級(jí)職代會(huì)”宣貫工作、責(zé)任狀分解落實(shí)到人、分公司機(jī)關(guān)考勤利用手機(jī)軟件以及經(jīng)營(yíng)思路緊跟十九大報(bào)告、政府工作報(bào)告精神給予肯定,并對(duì)分公司目前存在的問(wèn)題給出了解決思路。他指出,一要繼續(xù)控制聯(lián)營(yíng)合作,加大自營(yíng)承接力度;二要加快已完工項(xiàng)目的決算,專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí);三要加強(qiáng)分公司項(xiàng)目黨建工作,積極做好優(yōu)秀項(xiàng)目的創(chuàng)建、創(chuàng)號(hào)工作。
    王軍邦在總結(jié)中強(qiáng)調(diào),當(dāng)前分公司班子成員工作配合默契,員工精神面貌良好,一季度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效果明顯,班子對(duì)分公司存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)深刻、到位,在下一步開(kāi)展工作時(shí)要抓好以下幾個(gè)方面,一是進(jìn)一步解放思想,特別是班子成員要打開(kāi)腦洞,勇于創(chuàng)新;二是加大年輕、成熟人才的培養(yǎng)、選拔力度;三是在維護(hù)企業(yè)發(fā)展主線、企業(yè)核心利益上,班子成員要率先垂范,相互擔(dān)當(dāng),做到講政治、重規(guī)矩、作表率;四是經(jīng)營(yíng)方面在深挖傳統(tǒng)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上努力培育新興市場(chǎng),特別是國(guó)家在精準(zhǔn)扶貧政策上、地鐵安裝、水務(wù)、供水管網(wǎng)等方面。王總還對(duì)分公司內(nèi)部管控、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面與分公司班子進(jìn)行了交流。
 
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