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蚌埠分公司召開2023年度技術質(zhì)量總結(jié)會暨2024年1月份技術質(zhì)量例會

1月29日,蚌埠分公司組織召開2023年度技術質(zhì)量總結(jié)會暨2024年1月份技術質(zhì)量例會,分公司領導班子、所屬各項目經(jīng)理、項目員工,機關工管部門負責人參加會議,會議由分公司副經(jīng)理趙榮珣主持。

上午,全體與會人員對輝隆項目開展現(xiàn)場觀摩,學習好的經(jīng)驗和做法,并對技術質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料進行檢查反饋。下午,輝隆項目部對本項目技術質(zhì)量管理情況進行全面總結(jié),重點就技術、質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯、“QC”課題研究、工法開展情況,和存在的主要問題、原因分析及糾偏控制措施進行討論研究。工程管理部通報圍繞分公司2023年度技術質(zhì)量管理工作總結(jié)、月度質(zhì)量問題要點、針對存在的問題要點提出控制和整改措施、近期工作布置等進行了具體匯報。各項目代表就如何加強質(zhì)量管理,提高技術質(zhì)量管理成效等方面開展互動交流。

最后,分公司領導結(jié)合各項目、部門匯報內(nèi)容提出工作要求:一要健全體系流程,形成質(zhì)量管理規(guī)范化,工程資料管理需全面嚴謹;二要制定任務清單,確定質(zhì)量管理目標,重視質(zhì)量管理,以質(zhì)量樹口碑;三要所有工作都有結(jié)果導向,看結(jié)果完成情況;四要對技術質(zhì)量工作心存敬畏,保持時時放心不下的心態(tài);五要技術質(zhì)量部門要做好各項目創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié);七要做好技術質(zhì)量人才培養(yǎng),建全人才隊伍。


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