主題教育開展以來，建工安裝市政分公司黨支部堅決扛起主體責任，緊密圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，聚焦主責主業(yè)，推進主題教育走深走心走實，切實把主題教育煥發(fā)出的熱情和干勁轉化為強大工作動力，奮力開創(chuàng)分公司各項事業(yè)發(fā)展新局面。
以“學”為先，筑牢思想根基。學習是干事創(chuàng)業(yè)的前提，更是提升行動自覺的根本途徑。為推動黨員干部真學真懂真信真用，支部書記帶頭學，第一時間召開主題教育動員會，傳達學習上級有關文件精神和領導重要講話，并親自謀劃，整體部署、一體推進。截至目前，黨支部已開展集中式讀原著7次，交流研討互動學3次，紅色基地現場學1次，專題黨課宣講學1次，同時要求黨員加強線上線下自學力度，通過這一系列舉措深挖思想“富礦”，提升學習質量。黨支部還充分利用橫幅標語懸掛、宣傳欄上墻、LED燈滾動播出，以及大會小會強調等形式，讓主題教育深入人心，不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。
以“實”為本，做實工作成效。分公司班子成員堅持目標導向、問題導向、結果導向相統(tǒng)一，將主題教育與中心工作相融合，結合分工和工作職責帶頭多頻次走進機關部門、深入基層一線，聚焦市場開拓、成本管控、安全生產、文明施工以及內控管理、人才培養(yǎng)等工作，通過現場調研、個別交談、集體座談等多種方式，傾聽職工的所想所思，收集職工的意見建議，并及時協調解決存在的困難和問題。通過深入實地察實情辦實事，聯系實際謀實招求實效，分公司當前呈現出一片向上向好的發(fā)展局面。1-5月份，分公司新簽合同額13082.36萬元，完成年度指標的65.41%；累計完成產值12227.79萬元，完成年度產值指標的76.42%。提前實現了經營、產值指標雙過半的目標。
以“干”為要，推動事業(yè)發(fā)展?！斑^去學得怎么樣、現在干得怎么樣、將來打算怎么干”？在主題教育“三問”研討會上，黨員干部帶頭交流發(fā)言，既談學習所感所悟，又講工作實干實效，并進一步明確努力方向，達到了聚人心、激活力、強動力的效果。全體黨員將不斷解放思想、真抓實干，聚焦問題、知難而進，堅持以“時時放不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神履好職、盡好責，切實把主題教育成果轉化為推動分公司高質量發(fā)展的強勁動力。
接下來，建工安裝市政分公司將繼續(xù)謀劃好、組織好、落實好主題教育，引導廣大黨員職工努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，切實讓分公司發(fā)展的節(jié)奏與主題教育的步伐同頻共振。